如何判断免责条款是否存在显失公平？

在评估免责条款是否显失公平时，关键在于考察该条款是否合理地分配了风险与责任。如果一方利用其优势地位或者对方缺乏经验的情况下，订立明显对自己有利而严重损害对方权益的条款，则可视为显失公平。此外，《中华人民共和国民法典》中对于格式条款有特别规定，当格式条款提供方不合理地免除或减轻自己责任、加重对方责任、限制对方主要权利时，该条款无效。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第四百九十七条

- 有下列情形之一的，该格式条款无效：

- （一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；

- （二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；

- （三）提供格式条款一方排除对方主要权利。

合同中约定的免责条款在什么情况下无效？

合同中约定的免责条款在特定情况下会被认定为无效。这些情况主要包括但不限于以下几种情形：1）免责条款违反了法律、行政法规中的强制性规定；2）免责条款免除了造成对方人身损害的责任；3）免责条款因一方故意或重大过失导致对方财产损失而免除责任；4）使用格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第五百零六条 合同中的下列免责条款无效：

（一）造成对方人身损害的；

（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

在判断免责条款是否存在显失公平时，需要从多角度出发进行全面考量，并结合相关法律法规进行具体分析。对于明显不公平的免责条款，受损害方有权请求法院或仲裁机构确认其无效。